公司没给交保险可以直接离职吗

公司未交保险不能直接离职。需提前通知用人单位，依据《劳动合同法》规定，未缴社保可解除劳动合同并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司未交保险，先协商。协商不成：1. 收集证据，如工资条、社保记录等；2. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求补缴社保及赔偿；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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公司未交保险，常见处理方式是先与用人单位协商，要求补缴或支付补偿。协商无果可提起劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》支持劳动者维权，选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。