超龄工地受伤算工伤吗

超龄工地受伤，若符合规定也可算工伤。依据《工伤保险条例》等，工伤认定不单纯以年龄为限，关键在于是否构成劳动关系及是否因工受伤。若未及时处理，可能导致赔偿权益丧失，影响伤者生活。
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超龄工地受伤处理方式多样。常见有申请工伤认定、劳动能力鉴定，与用工单位协商赔偿，或提起劳动仲裁、诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿期望及诉讼成本。
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超龄工地受伤应这样处理：1. 立即就医并保留医疗证明，作为工伤认定依据；2. 向人社局申请工伤认定，明确受伤性质；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；4. 根据鉴定结果，与用工单位协商赔偿，或依法提起劳动仲裁、诉讼维权。