去公司实习要不要签协议

宣城市律师 2025-04-18
实习需签协议。依据《民法典》,实习合同属劳务合同,明确双方权利义务。不签可能导致权益受损,如工资被拖欠、工伤无保障。
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实习要签协议。操作如下:1. 明确实习期限、岗位、待遇;2. 约定双方权利义务,特别是违约责任;3. 确认协议符合《民法典》规定,保障自身权益;4. 签订后留存原件或复印件。
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实习应签协议,常见处理方式为与用人单位签订书面实习协议。选择时,应确保协议内容明确、合法,保障自身权益,避免口头约定。

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