22年3月入职每满一年增加一天年假怎么算

宣城市律师 2025-04-22
每年增加一天年假依据累计工作年限计算。根据《职工带薪年休假条例》,年假天数与工作年限挂钩,满1年不满10年休5天,未及时安排年假,员工有权要求补偿或支付加班费。
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处理年假问题,常见方式是查阅公司规定或劳动合同,与HR沟通确认。若规定不明,可参考《职工带薪年休假条例》协商,确保合法合规。
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年假计算按累计工龄。操作:1. 确认工龄,查档案或社保记录;2. 对照《条例》确定年假天数;3. 与公司HR核实年假政策;4. 如有争议,协商或法律途径解决。
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