已办理退休的60岁人员，是否可以重新被雇佣进行

60岁退休人员可被雇佣，但需注意法律与安全风险。依据《劳动合同法》等，退休人员再就业需考虑身体条件及作业环境，井下作业管理风险高，不及时处理安全隐患可能导致严重事故，危及人员安全。
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可雇佣但需谨慎。具体操作：1.评估退休人员身体状况，确保符合井下作业要求；2.签订劳务合同，明确双方权利义务；3.加强安全培训，提高安全意识；4.定期检查作业环境，消除安全隐患；5.遇问题及时咨询专业律师，确保合法合规。
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雇佣60岁退休人员需谨慎，常见处理方式为签订劳务合同并加强安全管理。选择处理方式时，应综合考虑员工身体状况、作业风险及公司实际需求，确保合法合规且安全可控。