工厂合同前三天无工资怎么办
宣城市律师
2025-04-02
前三天无工资不合法。根据《劳动法》，用人单位必须支付员工报酬。若不支付，可向劳动监察大队投诉，催讨拖欠工资。不及时处理，将影响员工合法权益，可能导致劳动关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式是向劳动监察大队反映或提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保问题快速有效解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付前三天工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资。2.若拒付，向劳动监察大队投诉。3.仍不解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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